L’apprentissage par la simulation

Peut-on apprendre les techniques du management, de marketing ou de finance différemment grâce aux jeux ?

Par exemple en jouant le rôle d'un financier devant choisir comment placer un portefeuille d'actions ou celui d'un directeur de ressources humaines souhaitant remotiver ses équipes.
Les jeux de simulation ou Serious Games reposent sur l'utilisation de jeux notamment vidéo à des fins professionnelles.

Par des partenariats avec les laboratoires de recherche et des entreprises européennes du secteur, le Groupe ESC Chambéry Savoie permet aux étudiants d'utiliser ces technologies dans leurs apprentissages afin de les rendre plus interactifs et plus stimulants.
Notre équipe d'enseignants-chercheurs spécialisés suit et anime ces modules pédagogiques innovants. Elle mène différentes études pour élaborer de nouveaux scénarii de formations et évaluer le transfert de compétences de ces mondes virtuels au monde réel de l'entreprise.