Communication

Titre	Cible	Objectifs	Durée	Sessions	Prix	Inscription
"Mieux communiquer, mieux coopérer ""Process Com ®"" - niveau 1"	Managers, toute personne désirant mieux se connaître et mieux coopérer avec les autres	"Initiation : Comprendre les concepts de base de la communication - Comprendre les 6 types de personnalité - Mieux se connaître et être plus pertinent dans sa communication avec les autres Bénéficier de son propre test Process Com® "	3	19.20 mars et 2 Avril 2012 ou 17.18.27 Septembre	1200
"Mieux communiquer, mieux coopérer ""Process Com ®"" - niveau 2"	Managers, toute personne désirant mieux se connaître et mieux coopérer avec les autres	"Perfectionnement : Appliquer avec aisance les composantes du modèle - Transformer sa connaissance de la méthode en réflexe dans sa communication - Découvrir les outils avancés du modèle "	2	24.25 Mai	620
"Construire des relations efficaces ""Analyse transactionnelle"""	Toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle	Comprendre les enjeux de la relation - Développer sa compréhension de soi et des autres - Adopter un comportement positif favorisant la coopération - Communiquer de manière assertive - Se fixer des objectifs	3	"14.15.21 Mai ou 24.25 Octobre 9 novembre"	885
"Parole et communication ""Techniques théâtrales"" - niveau 1"	Toute personne désirant développer son potentiel de communication	"Renforcer son potentiel personnel de communication - Gérer son émotivité - Devenir plus convaincant "	4	"11.12.18.19 Juin "	1100
"Savoir décrypter le non-verbal ""Ces gestes qui nous trahissent"""	Cadres, Commerciaux, toute personne en contact avec le public	Décoder les attitudes et expressions non-verbales de ses interlocuteurs pour mieux les comprendre - S'assurer de la cohérence entre le verbal et le non-verbal - Connaître les intentions non manifestes	2	24.25 Mai	590
Prendre la parole avec aisance	Managers, cadres, toute personne amenée à prendre la parole face à un auditoire	Développer ses compétences en matière de communication pour réussir une intervention en public - Acquérir une méthode de préparation et de restitution d'un exposé	2	"22.23 Mars ou 8.16 Octobre"	590
"Développer son efficacité professionnelle ""Gérer son stress"" "	Toute personne souhaitant améliorer ses performances face aux situations stressantes	Développer son efficacité personnelle par une meilleure maîtrise de ses émotions, de son stress - Accroître sa capacité de concentration - Améliorer sa confiance en soi - Développer des ressources positives - Favoriser la détente physique et mentale	3	17.18.19 Octobre	870
Savoir réagir face à l'agressivité	Toute personne confrontée à des situations difficiles	Identifier les situations conflictuelles et comprendre les mécanismes générateurs d'agressivité - Adopter des comportements et attitudes visant à les désamorcer et les résoudre - Découvrir et expérimenter des stratégies et tactiques appropriées	2	"4.5 Juin ou 23 Octobre 8 Novembre"	590
"Optimiser son temps ""Organisation personnelle et collective"" "	Cadres, chefs de service, toute personne souhaitant maîtriser son temps	"Analyser son organisation - Gérer ses priorités au quotidien - Anticiper et planifier ses activités en fonction de son rôle et de ses besoins - Définir des modes de fonctionnement personnels et collaboratifs Ce stage peut être complété par le stage ""outlook"" pour mieux s'organiser avec les autres "	2	" 24.29 Mai ou 15.22 Octobre"	600
Les écrits journalistiques	Toute personne ayant à produire des écrits dans une logique dinformation, de communication ou de promotion	S'initier aux écrits journalistiques pour améliorer limpact et la pertinence de ses écrits - Réaliser différents types d'écrits : article, brève, interview, édito, portrait - Savoir réécrire des textes	2	23.24 avril	600
Information Mapping ®	Managers, cadres dirigeants, toute personne ayant à produire des documents clairs et efficaces	"Maîtriser une méthode de rédaction orientée ""lecteur"" - Assurer l'ergonomie et la structuration des informations - Augmenter la fiabilité des écrits et la qualité de la production documentaire"	2	"23.30 Mars ou 5.6 Décembre"	1060
"Organiser ses idées ""Mind mapping"""	Toute personne souhaitant mieux organiser ses idées, améliorer son efficacité	Acquérir les principes de base de la carte mentale - L'utiliser pour structurer des informations, préparer une intervention, prendre des décisions, mieux réfléchir... - Etre plus créatif	2	23 et 24 avril 2012	620
Saffirmer dans son rôle dassistante	Assistantes, secrétaires de direction, secrétaires	Mieux maîtriser ses périmètres d'action, l'organisation administrative et le système d'information du service - Se positionner et s'affirmer	3	7.14.21 Juin	870
Développer ses qualités rédactionnelles	Toute personne souhaitant perfectionner son style rédactionnel	Développer ses qualités rédactionnelles - Synthétiser l'information et la mettre en forme - S'inspirer des techniques journalistiques pour être plus percutant - Eviter les principaux pièges de la langue française	3	15.16.22 Novembre	870
"Prise de notes et comptes-rendus"	Toute personne souhaitant optimiser ses écrits	Maîtriser les différentes techniques de prises de notes - Connaître et utiliser les différents comptes-rendus	2	8.9 Octobre	580
écrire en toute confiance	Toute personne souhaitant mieux maîtriser le français	"Maîtriser les règles et les usages pour des écrits plus professionnels - Réviser les bases essentielles liées à la grammaire et à l'orthographe - Acquérir des procédés mnémotechniques "	2	"14.21.28 Mars 4 Avril (demi-journées) ou 5.12 Septembre "	530
Ecrire en toute confiance en e-learning tutoré	Toute personne souhaitant mieux maîtriser le français	" Approfondir ses compétences en e-learning - Bénéficier d'un tutorat en présentiel Possibilité de certification - nous consulter"	18	Entrée permanence	375
Accroître son potentiel mémoire	Toute personne souhaitant optimiser son pouvoir de mémorisation	"Comprendre le fonctionnement de la mémoire - Développer son potentiel de mémorisation Possibilité de niveau 2"	2	"29.30 Mai ou 20.21 Septembre"	560
Préparer sa retraite	Toute personne concernée par une proche cessation d'activité professionnelle	"Appréhender les implications des réformes actuelles - Comprendre les procédures administratives pour constituer son dossier - Anticiper les changements financiers et constituer un budget en adéquation avec ses droits "	1	40674	310
Formation de formateurs - niveau 1	Formateurs réguliers ou occasionnels, toute personne ayant à exercer une fonction de formateur interne ou externe	"Structurer et organiser le contenu pédagogique d'une intervention - Découvrir la dynamique de groupe - Acquérir des techniques d'animation Possibilité de validation - C.C.E. "	3	"14.15.21 Juin ou 24.25 Sept. 1 oct."	870
formation de formateurs - niveau 2	Formateurs réguliers ou occasionnels, toute personne ayant à exercer une fonction de formateur interne ou externe	Perfectionnement : Mises en application sur cas réel travaillé pendant l'intersession - Bénéficier d'un feed back sur sa pratique - Savoir gérer les personnalités et comportements difficiles	2	"22.28 Juin ou 11.12 Octobre"	580
Formation de tuteurs	Toute personne chargée d'encadrer et de suivre, sous la forme de tutorat, un public en apprentissage	"Préparer l'intégration, l'accueil d'un salarié - Elaborer les étapes de sa formation - Définir des objectifs et des moyens de contrôle - Maîtriser les différents types d'entretien - Transmettre son savoir et ses compétences - Travailler sur la motivation Possibilité de validation - C.C.E. "	2	"22.29 Mars ou 22.23 Octobre"	520

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