BTS Management des Unités Commerciales en apprentissage
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une unité commerciale ?
Nous vous proposons le BTS Management des Unités Commerciales.
Cette formation vous apportera les bases nécessaires pour remplir les missions suivantes :
- management de l’unité commerciale,
- gestion de la relation avec la clientèle,
- gestion et animation de l’offre de produits et de services,
- recherche et exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale.
Au contact direct de la clientèle, vous menez des actions pour l’attirer, l’accueillir et lui vendre les produits et/ou les services répondant à ses attentes, la fidéliser.
Chargé des relations avec les fournisseurs, vous veillez à adapter en permanence l’offre commerciale en fonction de l’évolution du marché. Vous assurez l’équilibre d’exploitation et la gestion des ressources humaines de l’unité commerciale que vous animez selon les objectifs et sous l’autorité de la direction.
Débouchés
- Animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, délégué commercial, vendeur-conseil, marchandiseur,
- Chargé d’accueil, chargé de l’administration commerciale,
- Manageur de rayon, responsable de rayon, responsable de site, chef de secteur,
- Responsable de clientèle,
- Administrateur des ventes, responsable logistique.
Atouts de la formation
- une équipe pédagogique Groupe ESC Chambéry Savoie expérimentée en Marketing, Vente, Gestion et Management, composée de professeurs permanents, vacataires extérieurs et professionnels,
- de nombreuses entreprises partenaires prêtes à vous accueillir (industrie du sport, des loisirs, du tourisme, banques, prêt-à-porter, grande distribution, assurances, immobilier…),
- des perspectives de poursuite d'études de BAC +2 à BAC +5 au sein du Groupe ESC Chambéry Savoie,
- des locaux et un environnement entre lacs et montagnes,
- une vie étudiante dynamique (pôle universitaire de 3500 étudiants),
- une école à la pointe des nouvelles technologies (réseau sans fil pour une connexion sans limite, salles informatiques libre-service…),
- infothèque.
Rythme d’alternance
La spécificité de la formation repose sur un rythme d'alternance École-Entreprise spécifique et attractif pour le candidat et l’entreprise :
- Semaine A : 2 jours en cours et 3 jours en entreprise
- Semaine B : 3 jours en cours et 2 jours en entreprise
Contenu Pédagogique
- Français
- Anglais
- Economie générale
- Droit
- Management des entreprises
- Management des unités commerciales
- Gestion de l'unité commerciale
- Développement de l'unité commerciale
- Informatique commerciale
- Communication
- Gestion de la Relation Commerciale
Total : environ 1 400 heures
Examen final
| Epreuve | Coefficient | Type | Durée |
| 1. Culture générale et expression |
3 | Écrit | 4 h |
| 2. Economie Générale |
1 | Écrit | 2 h |
| 3. Droit |
1 | Écrit | 2 h |
| 4. Management des Entreprises |
1 | Écrit | 3 h |
| 5. Management et gestion des unités commerciales |
4 | Écrit | 5 h |
| 6. Anglais |
1,5 | Écrit | 2 h |
|
1,5 | Oral | 20 mn | |
| 7. Analyse et conduite de la relation commerciale |
4 | Oral | 45 mn |
| 8. Projet de développement d'une unité commerciale |
4 | Oral | 40 mn |
Admission
Les conditions d'admission sont les suivantes :
- être titulaire du baccalauréat ou d'un titre équivalent,
- remplir le dossier de candidature,
- être recruté en contrat d'apprentissage par une entreprise,
- présenter son projet devant le jury lors de l'entretien de motivation.
| Action |
Jury 1 |
Jury 2 |
Jury 3 | |
| Date limite de réception de dossiers |
14 mars 2012 |
2 mai 2012 |
4 juillet 2012 | |
| Jury |
21 mars 2012 |
9 mai 2012 |
11 juillet 2012 |
Le nombre de place est de 26 par promotion.
Contact :
Service Promotion et Concours
Tel. : 04 79 25 38 08 / 38 57



